第13回人間力アンケート
「20代が考える仕事観」

テーマ:人間力アンケート

2008-07-28 18:50

第13回人間力アンケートは、「20代が考える仕事観」と題して、2008年3月16日(日)に行われた会社説明会で実施されました。有効回答数は374人。

　
参加者の内訳
　

	男性	女性	総計
社会人	74人(19.8%)	60人(16.0%)	134人(35.8%)
学生	176人(47.0%)	58人(15.5%)	234人(62.6%)
総計	250人(66.8%)	118人(31.6%)	368人(98.4%)
			374人(100.0%)

※割合は、欠測例（性別などの記入忘れ）を含めた総計を分母として算出した。

「働く」目的が明確な若者多し

Q１．あなたは何のために働きますか？

　　「何のために働きますか」という質問に対して、「社会貢献のため」「夢のため」と回答した人が半数以上。次いで「お金を稼ぐため」「成長のため」が多く、「趣味のため」「何となく」はほとんどいませんでした。また、「その他」には「周りの人を幸せにするため」という回答が多くありました。

半数以上が初任給は「親に何かを買う」

Q２．初任給は何に使いましたか（使いますか）？

　　社会人は自分の過去を振り返って、学生は将来初任給をもらったときにどうするか、という問いでしたが、「貯金」「自分の欲しい物を買う（買った）」「自己投資」と回答した人はそれぞれ全体の約1割程度で、半分以上の人が「親に何かを買う（買った）」と回答。また自由記載欄には「全額親にあげた」「母親と食事」と回答した人もおり、初任給を機会に親への感謝の気持ちを形にしている人が多いようです。

人付き合いを大事にしつつ、「自分磨き」も重視

Q３．休日は主に何をしますか？

　　休日の過ごし方は、「友人・恋人・家族との交流」が33.2％と最も多く、次いで「自己啓発」でした。近しい人との付き合いも大事にしつつ、自分磨きも重視していることがよくわかります。

20代が思い描く理想像

Q４．理想としている社会人はどんな人ですか？
※本回答は自由記載回答のため、全てを掲載せず意見の多かった以下の７カテゴリーに分けて示しました。

（１）特定の個人
　・星野仙一
　・渡辺美樹
　・大前研一
　・村田兆治
　・稲盛和夫
　・井深大
　・父親　　他多数
　※キャリアコンサルティング社員も多数ありました。

（２）メリハリのある社会人
　・オンとオフをしっかりと分けられる人
　・公私ともに充実している人　　など

（３）周りから認められる社会人
　・みんなから慕われる人
　・尊敬される人
　・信頼される人　　など

（４）リーダーシップのある社会人
　・人がついていきたいと思える人
　・人を巻き込む力のある人
　・周りをまとめられる人　　など

（５）影響力のある社会人
　・周りにエネルギーを与えられる人
　・人の人生を変える力を持った人
　・社会に何か影響を与えられる人　　など

（６）夢・ビジョンを持っている社会人
　・将来のビジョンがはっきりしている人
　・いつまでも夢を持ち続ける人
　・夢を持っている人　　など

（７）社会貢献
　・社会貢献度の高い人
　・自分のやりたい事＝社会貢献の人　　など

【総評】

　　仕事に対して説明会に参加した20代がどのような意識を持っているかを調査する目的で行われた本アンケートでしたが、回答者の多くが高い志を持って仕事に臨んでいる事がわかりました。というのも、働く目的を問われると半数以上が「夢」「社会貢献」のためと回答し、また初任給の使い道では過半数が「親に何かを買う」であり、説明会参加者の4分の1が休日は「自己啓発」のために使い、さらに理想の社会人像にいたっては全員が明確な回答をしていました。人生の大半を費やす仕事なだけに、そこにどれだけの意味合いを見出せるかが、人生を充実させる一つの鍵になるのではないでしょうか。

　　ご協力ありがとうございました。

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